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Consultants en France et à l'international
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Apprenants certifiés
« Itinéraire de Retailers : en route vers une consommation toujours plus durable et responsable. »
Le Club Retail, qui soufflera sa première bougie en février, réunit d’ores et déjà chaque semestre plus de 50 décideurs du monde du retail, de la distribution et du luxe.
Pour cette troisième édition, l’académie Yves Rocher nous ouvre ses portes afin d’échanger sur l’enjeu de la Responsabilité Sociètale des Entreprises (RSE).
Nous aurons le plaisir d’accueillir pour une table ronde : Claude Fromageot, Directeur Développement Responsable du Groupe Rocher, Antoine Morel, Responsable du Bon Sens (RSE) chez Le Slip Français, et Aline Pesse, Directrice Associée d’Akor Consulting.
Informations et inscription
Le 21 Novembre dernier, l'application mobile Mon Compte Formation a vu le jour. Proposée par le Ministère du Travail, cette application téléchargeable sur votre smartphone vous permet de consulter vos droits, chercher et choisir une formation et partir en formation en réservant et en payant avec vos droits à la formation.
100 % finançable par le compte personnel de formation
Retrouvez sur cette application plus de 60 offres Akor Consulting de certifications professionnelles inter-entreprises, sur des thématiques telles que le management, la vente et la relation client, la culture digitale, la formation de formateurs.
3 formats disponibles : Blended, 100 % digital et épreuves en candidat libre.
Informations et inscription à une certification inter-entreprises
Informations et Informations et organisation d’une certification intra-entreprise
Ces derniers mois l’équipe digital learning Akor a bien grandit ! Et notre catalogue de formations distancielles s’enrichit chaque jour grâce à ces nouveaux talents.
Aujourd’hui, nous vous proposons plus de 130 modules e-learning et 75 vidéos learning sur étagère, sur des thématiques telles que le Management, le Leadership, la Relation Client, la Vente et Négociation, la culture Digitale, l’Efficacité Personnelle, la formation de Formateurs…
Télécharger le catalogue
Pour découvrir une démo de ces modules, venir rencontrer l’équipe et / ou échanger avec eux de la création de modules distanciels sur mesure : Nous contacter
Ensemble, stimulons l’envie d’agir, boostons les performances, et cultivons une dynamique d’amélioration continue
Insuffler un nouveau style de leadership
Rendre managers et collaborateurs porteurs et acteurs de l’Ambition
Adopter l’attitude et les techniques agiles : développer l’art de la responsabilisation, favoriser l’émergence d’idées, faire converger les métiers vers des finalités communes
Faire travailler les métiers ensemble.
Identifier les contributions dans la chaîne de valeur pour une meilleure synergie
Donner du ressort aux résultats commerciaux par des leviers motivationnels et techniques
Déployer l’excellence opérationnelle de la force de vente
Développer la créativité et l’esprit d’innovation au quotidien
Inspirer le marché par ses idées et maintenir une avance concurrentielle
Développer l’état d’esprit digital et devenir des #Digit’Ambassadeurs
Booster le « quotient intellectuel digital » de l’entreprise
Renforcer l’esprit de service pour une expérience client enrichie
Encourager l’initiative au-delà des codes, pour une meilleure satisfaction client
Inscrire le bien-être au travail comme un enjeu managérial et un levier de performance
Utiliser les ruptures pédagogiques pour faire évoluer les pratiques
Donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage et améliorer leur ROI
Le Think Tank des Transformations Digitales
La Formation à l'ère du 3.0
La Qualité de vie au travail
Osons l'innovation managériale !
Leonardo345 / Révéler les talents, Développer le potentiel individuel et collectif, Réaliser des choix stratégiques en conscience
Réussir sa transformation culturelle avec la spirale dynamique
" Les projets réussissent plus facilement lorsqu'ils sont portés par des équipes dans le plaisir "
" Faire simple et opérationnel et obtenir des résultats mesurables sur le terrain "
" Challenger nos idées en permanence pour aller au-delà de la demande de notre client "
Spécialiste du Team-Building
Sa mission : mettre sa créativité au service des managers à la recherche d’une meilleure performance.
www.axteam.fr
Plateforme de COOC (Corporate Open Online Courses) sociale. Sa mission : Maximiser l’impact de vos formations, en favorisant l’auto-apprentissage et le co-apprentissage. Ré-engager les apprenants, susciter l’envie et la curiosité pour apprendre dans le plaisir et l’enthousiasme.
www.coocboost.com
Le Think Tank des Transformations, c’est un lieu de réflexion, d’échanges et de benchmarking avec des entreprises venant de tous secteurs.
thinktank-transformations.com
Le rendez-vous des bloggeurs Akor Consulting
Sa mission : décrypter les grandes tendances sur des sujets tels que le leadership, l’innovation pédagogique, la mobilisation des équipes, la performance opérationnelle.
www.transformons.fr
DCF Premier, le Club des Dirigeants Commerciaux de grandes entreprises, accompagne les managers sur leurs enjeux pour voir plus loin.
Il s’agit d’un Club sans appartenance sectorielle, dédié uniquement aux centres d’intérêts spécifiques des directeurs commerciaux de grandes entreprises. Des rencontres d’une demi-journée sont organisées sous forme d’ateliers autour de groupes à taille humaine de quinze participants appuyés d’un animateur et d’un expert.
www.dcfpremier.fr
L’équipe Akor Consulting est très fière de compter parmi les membres fondateurs de l’association Esprit de Service France.
L’association Esprit de Service France est un « Do Tank » qui a vu le jour dans le cadre d’une expérience d’Open Innovation en décembre 2014. Il s’agit pour tous les membres qui partagent les mêmes convictions de co-créer ensemble un modèle de management de l’expérience clients et collaborateurs. L’association compte aujourd’hui plus de 50 organisations membres représentant tous les secteurs d’activités.
Découvrir le modèle Esprit De Service
www.espritdeservicefrance.fr
« Les hommes éminents des spécialités les plus différentes finissent toujours par s'y rencontrer et faire échange de leurs richesses. » Paul Valéry
2bis rue de l'abreuvoir
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