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Consultants en France et à l'international
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Personnes accompagnées par an
Apprenants certifiés
Initié en Février dernier, le Club Retail réunit déjà aujourd’hui plus de 50 décideurs du monde de la distribution, du retail, du luxe, de l’hôtellerie
et la restauration.
Pour cette seconde rencontre, nous vous proposons de nous retrouver au sein de l’Académie Nespresso, pour échanger autour du sujet « Comment construire et déployer sa Plateforme de Marque ? ».
Avec la participation exceptionnelle de l’entreprise Fitness Park qui témoignera et partagera son expérience sur le sujet.
Informations et inscriptions
Pour cette 10ème édition du Think Tank des Transformations, nos Thinkers ont une fois encore choisi une thématique d’échange au cœur des enjeux de toutes les organisations aujourd’hui : « Comment devenir un champion de la performance en milieu complexe ? ».
Au programme : l’intervention de Benoit Meyronin autour du sujet « comment replacer VRAIMENT l’humain au cœur et manager par le CARE ? », l’animation d’un atelier par Juliette Picard et Claude Mattio « Accompagner les transformations avec une approche organique », la conférence de Loïck Roche sur la problématique du leadership et de l’autorité, suivie d’une table ronde avec les participations exceptionnelles d’Isabelle Schlumberger (JCDecaux), Franck Teboul (Kelly Services) et Arnaud Bertrand (ATOS).
Informations et inscriptions
S'il vous restait un crédit d'heures obtenues dans le cadre du DIF, vous devez sans attendre les reporter sur votre CPF et les utiliser rapidement. En effet, il faudra en profiter impérativement avant le 31 décembre 2020, sans quoi, ce capital (pouvant représenter jusqu’à 1080€) sera totalement perdu.
En apprendre plus en vidéo
Alors profitez-en tant qu’il est encore temps
et faites-vous certifier !
Akor Consulting sera heureux de vous accompagner dans cette valorisation des compétences autour de l’une des six thématiques suivantes : « Management opérationnel », « Relation client », « Vente et négociation B2B », « Collaborateur digital », « Formation et Pédagogie », « Profiling »
Découvrir nos certifications
Ensemble, stimulons l’envie d’agir, boostons les performances, et cultivons une dynamique d’amélioration continue
Insuffler un nouveau style de leadership
Rendre managers et collaborateurs porteurs et acteurs de l’Ambition
Adopter l’attitude et les techniques agiles : développer l’art de la responsabilisation, favoriser l’émergence d’idées, faire converger les métiers vers des finalités communes
Faire travailler les métiers ensemble.
Identifier les contributions dans la chaîne de valeur pour une meilleure synergie
Donner du ressort aux résultats commerciaux par des leviers motivationnels et techniques
Déployer l’excellence opérationnelle de la force de vente
Développer la créativité et l’esprit d’innovation au quotidien
Inspirer le marché par ses idées et maintenir une avance concurrentielle
Développer l’état d’esprit digital et devenir des #Digit’Ambassadeurs
Booster le « quotient intellectuel digital » de l’entreprise
Renforcer l’esprit de service pour une expérience client enrichie
Encourager l’initiative au-delà des codes, pour une meilleure satisfaction client
Inscrire le bien-être au travail comme un enjeu managérial et un levier de performance
Utiliser les ruptures pédagogiques pour faire évoluer les pratiques
Donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage et améliorer leur ROI
Le Think Tank des Transformations Digitales
La Formation à l'ère du 3.0
La Qualité de vie au travail
Osons l'innovation managériale !
Leonardo345 / Révéler les talents, Développer le potentiel individuel et collectif, Réaliser des choix stratégiques en conscience
Réussir sa transformation culturelle avec la spirale dynamique
" Les projets réussissent plus facilement lorsqu'ils sont portés par des équipes dans le plaisir "
" Faire simple et opérationnel et obtenir des résultats mesurables sur le terrain "
" Challenger nos idées en permanence pour aller au-delà de la demande de notre client "
Spécialiste du Team-Building
Sa mission : mettre sa créativité au service des managers à la recherche d’une meilleure performance.
www.axteam.fr
Plateforme de COOC (Corporate Open Online Courses) sociale. Sa mission : Maximiser l’impact de vos formations, en favorisant l’auto-apprentissage et le co-apprentissage. Ré-engager les apprenants, susciter l’envie et la curiosité pour apprendre dans le plaisir et l’enthousiasme.
www.coocboost.com
Le Think Tank des Transformations, c’est un lieu de réflexion, d’échanges et de benchmarking avec des entreprises venant de tous secteurs.
thinktank-transformations.com
Le rendez-vous des bloggeurs Akor Consulting
Sa mission : décrypter les grandes tendances sur des sujets tels que le leadership, l’innovation pédagogique, la mobilisation des équipes, la performance opérationnelle.
www.transformons.fr
DCF Premier, le Club des Dirigeants Commerciaux de grandes entreprises, accompagne les managers sur leurs enjeux pour voir plus loin.
Il s’agit d’un Club sans appartenance sectorielle, dédié uniquement aux centres d’intérêts spécifiques des directeurs commerciaux de grandes entreprises. Des rencontres d’une demi-journée sont organisées sous forme d’ateliers autour de groupes à taille humaine de quinze participants appuyés d’un animateur et d’un expert.
www.dcfpremier.fr
L’équipe Akor Consulting est très fière de compter parmi les membres fondateurs de l’association Esprit de Service France.
L’association Esprit de Service France est un « Do Tank » qui a vu le jour dans le cadre d’une expérience d’Open Innovation en décembre 2014. Il s’agit pour tous les membres qui partagent les mêmes convictions de co-créer ensemble un modèle de management de l’expérience clients et collaborateurs. L’association compte aujourd’hui plus de 50 organisations membres représentant tous les secteurs d’activités.
Découvrir le modèle Esprit De Service
www.espritdeservicefrance.fr
« Les hommes éminents des spécialités les plus différentes finissent toujours par s'y rencontrer et faire échange de leurs richesses. » Paul Valéry
2bis rue de l'abreuvoir
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