Innovation managériale
& leadership
Enjeux & objectifs
Partager les enjeux managériaux dont la stratégie du Groupe est porteuse et faciliter l ’évolution des la culture managériale
Homogénéiser les pratiques managériales, et incarner les valeurs de l’entreprise dans son management
Anticiper les évolutions du management de demain
Actions menées
Interviews d’un échantillon représentatif de managers
Analyse de l’existant : formations passées, baromètre interne, ….
Définition d’un référentiel managérial
Définition de parcours de formation managériale : autodiagnostics, elearning, visio training, formations présentielles, feedback 360, talent days, hotline managériale, certification
Ingénierie pédagogique des formations multimodales
Facilitation des formations synchrones
Community management sur la plateforme LMS My Happy Learning pour animer et renforcer le collectif managérial
Certifications